近日，山東省政府辦公廳印發(fā)《關于推進“兩高”職業(yè)綠色低碳高質(zhì)量開展的指導定見》(以下簡稱《定見》)。根據(jù)《定見》，到2025年，山東省“兩高”職業(yè)到達標桿水平的產(chǎn)能份額將超越30%。

去年，山東省對“兩高”職業(yè)進行了排查了解，數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，全省“兩高”職業(yè)能耗別離占工業(yè)和全社會能耗的81%、65%，煤耗別離占工業(yè)和全社會煤耗的93%、90%。“‘十四五’期間，假如能把‘兩高’職業(yè)能耗下降10%、質(zhì)量效益提高10%，整個工業(yè)能耗將下降8%、產(chǎn)量將增加1萬億元，并帶動近5萬億元的投資規(guī)模。”省開展改革委工業(yè)處相關負責人介紹，推進“兩高”職業(yè)綠色低碳高質(zhì)量開展對山東省完結“雙碳”方針、培育新的經(jīng)濟增長點、加速新舊動能轉換、推進高質(zhì)量開展含義嚴重。

《定見》明確了推進“兩高”職業(yè)綠色低碳高質(zhì)量開展的首要方針，提出以2020年為基期，到2025年全省“兩高”職業(yè)科學化、精準化管理水平大幅提高，監(jiān)管服務系統(tǒng)工作高效，能耗強度點評機制健全，職業(yè)整體能效水平顯著提高，碳排放強度顯著下降，綠色低碳開展才能顯著增強，質(zhì)量效益水平顯著改進，到達標桿水平的產(chǎn)能份額超越30%，為完結碳達峰碳中和方針提供有力支撐。

為此，山東省將搭建人員監(jiān)督和平臺監(jiān)測互為支撐、相互印證的監(jiān)管系統(tǒng)，強化信息化、動態(tài)化、精準化監(jiān)管，掌握實在牢靠數(shù)據(jù)信息，加速推進“兩高”職業(yè)節(jié)能降碳技術改造，提高綠色開展水平。

根據(jù)《定見》，山東省將加強“兩高”職業(yè)監(jiān)監(jiān)察看，選派精干力氣，樹立完善全省全面查看、“四進”定期督導、地方駐企監(jiān)管、省級專項監(jiān)察四個機制，構建“兩高”職業(yè)全天候、全方位、立體化監(jiān)監(jiān)察看工作系統(tǒng)。

山東省還將強化“兩高”職業(yè)信息化監(jiān)管。依照“誰考核、誰掌握數(shù)據(jù)”的原則，打通部分數(shù)據(jù)壁壘、管轄壁壘和各環(huán)節(jié)堵點卡點，建造“兩高”職業(yè)電子監(jiān)管平臺，2022年年末前完結平臺上線運轉。開展“兩高”職業(yè)精準計量，力求2022年年末前完結鋼鐵、煉化、焦化、煤電、水泥、輪胎、玻璃、電解鋁等職業(yè)要害計量用具裝備，2023年逐漸擴展到其他“兩高”職業(yè)，完結能耗、煤耗、碳排放等中心數(shù)據(jù)實時監(jiān)測，實在掌握第一手資料。

依照國家布置，山東省將開展“兩高”職業(yè)能效水平認定，確認“兩高”職業(yè)能效基準水平緩標桿水平。在此基礎上，制訂實施“兩高”職業(yè)能效改造晉級方案，發(fā)揮基準倒逼和標桿引領效果，推進“兩高”職業(yè)節(jié)能降碳綠色轉型。

其中，對低于能效基準水平的企業(yè)，2022年9月底前制訂“一企一策”能效改造晉級3年行動方案;對高于基準水平的企業(yè)，支持應用節(jié)能降碳技術裝備進一步提高能效水平，積極建造能效“領跑者”企業(yè)。此外，山東省還將加速淘汰落后低效“兩高”項目，對2024年年末前未完結能效改造的或者改造后能效水平依然低于基準水平的，將予以淘汰。(來源：大眾日報)

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